Avis de recrutement – AfriCode

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et digitale, AFRICODE, entreprise spécialisée dans les centres de formation numérique, lance un recrutement pour les postes suivants :

02 Secrétaire • 02 Community Manager • 03 Monteur Vidéo • 03 Développeur Fullstack
Secrétaire (2 postes) Date limite : 20 juillet 2026 (J-18)
Postuler
Missions principales
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique
  • Gérer les inscriptions des apprenants
  • Rédiger et classer les documents administratifs
  • Planifier les rendez-vous et réunions
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs
Profil recherché
  • Être âgée de 18 à 27 ans
  • Être présentable, accueillante et organisée
  • Avoir au minimum le niveau Baccalauréat
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Internet, Email)
  • Avoir une bonne expression écrite et orale
Dossier à fournir
  • Lettre de motivation adressée au Directeur Général de AFRICODE
  • CV actualisé
  • Copie du diplôme ou attestation
Postuler à ce poste
Community Manager (2 postes) Date limite : 20 juillet 2026 (J-18)
Postuler
Missions principales
  • Gérer et animer les réseaux sociaux de AFRICODE
  • Créer du contenu (textes, visuels, vidéos courtes)
  • Répondre aux messages et commentaires
  • Lancer et suivre les campagnes publicitaires
  • Analyser les performances et proposer des stratégies
Profil recherché
  • Être âgé(e) de 18 à 35 ans
  • Avoir au minimum le niveau Baccalauréat
  • Avoir suivi une formation en Community Management ou Marketing Digital
  • Être à l'aise avec Facebook, Instagram, TikTok et WhatsApp Business
  • Être créatif(ve), réactif(ve) et organisé(e)
Dossier à fournir
  • Lettre de motivation adressée au Directeur Général de AFRICODE
  • CV actualisé
  • Copie du diplôme ou attestation
  • Portfolio ou liens des pages déjà gérées
Postuler à ce poste
Monteur Vidéo (3 postes) Date limite : 20 juillet 2026 (J-18)
Postuler
Missions principales
  • Réaliser des vidéos promotionnelles pour AFRICODE
  • Monter des vidéos éducatives et publicitaires
  • Ajouter effets, transitions, sous-titres et musique
  • Adapter les formats aux réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram)
  • Collaborer avec l'équipe marketing
Profil recherché
  • Être âgé(e) de 18 à 35 ans
  • Avoir au minimum le niveau Baccalauréat
  • Maîtriser au moins un logiciel de montage (Premiere Pro, CapCut, Filmora, DaVinci Resolve, etc.)
  • Être créatif(ve), rapide et rigoureux(se)
  • Avoir un portfolio ou des réalisations déjà effectuées
Dossier à fournir
  • Lettre de motivation adressée au Directeur Général de AFRICODE
  • CV actualisé
  • Copie du diplôme ou attestation
  • Portfolio ou réalisations (obligatoire)
Postuler à ce poste
Développeur Fullstack (3 postes) Date limite : 20 juillet 2026 (J-18)
Postuler
Missions principales
  • Concevoir et développer des applications web complètes (Frontend & Backend)
  • Participer à la création et à l'amélioration des plateformes e-learning
  • Développer des API et gérer les bases de données
  • Assurer la maintenance, la sécurité et l'optimisation des performances
  • Collaborer avec les designers, monteurs vidéo et community managers
  • Rédiger une documentation technique claire
Profil recherché
  • Être âgé(e) de 18 à 35 ans
  • Niveau minimum : Baccalauréat + formation en développement web ou bac+3
  • Maîtriser au moins une des technologies : Laravel, React, Python, Angular, WordPress
  • Bonne maîtrise de HTML, CSS et JavaScript
  • Connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL ou autres)
  • Esprit logique, autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Avoir des projets réalisés (GitHub ou portfolio obligatoire)
Dossier à fournir
  • Lettre de motivation adressée au Directeur Général de AFRICODE
  • CV actualisé
  • Copie du diplôme ou attestation
  • Lien GitHub ou portfolio (obligatoire)
Postuler à ce poste
Modalités de candidature

Les candidatures doivent être soumises en ligne via :

www.africode.tech/recrute

Date limite de dépôt : 20 juillet 2026 J-18

Documents : tous les dossiers doivent être déposés au format pdf (CV, lettre de motivation, copie du diplôme ou attestation).

À noter
  • Les candidats présélectionnés après le test QCM seront contactés pour la suite.
  • Seuls les candidats retenus seront contactés.
  • Résider dans les environs de Cocotomey, Cotonou, Calavi et Cococodji serait un atout.

Interprétation du score au test : 0–4 = Niveau insuffisant · 5–6 = Niveau moyen · 7–8 = Bon niveau · 9–10 = Excellent niveau

AfriCode

Accès non autorisé

L'inspection du code source de cette plateforme est interdite. Tout le contenu est protégé par la propriété intellectuelle d'AfriCode.

Fermez les outils de développement pour continuer